日本は労働者に対して、とても手厚い福利厚生を用意している国です。
ファミリー向けの福利厚生サービスを満喫しよう
どなたでも会社に勤めて、毎日働かれます。
経営者は福利厚生サービスを整えよう
企業の経営者は、いろいろな点に配慮して事業を進める必要があります。
福利厚生サービスのプランについて
近年、福利厚生のアウトソーシングサービスを利用する企業が増えています。
会社が入っている福利厚生サービスは利用しなきゃ損
近年、福利厚生の一環として様々な施設を割引価格で利用できるようになる福利厚生サービスに加入している企業が増えて…
従業員のやる気を引き出す福利厚生サービス
従業員のやる気を引き出すためには、福利厚生が大きなウエイトを占めていますが自社ですべてカバーするのは難しく外部…
保養所を持つよりも福利厚生サービスが便利
社員の満足度向上や健康促進のために、かつては多くの会社がリゾート地に保養所を持っていました。
福利厚生サービスにはどのようなジャンルがあるの？
福利厚生サービスに加入すると、そのサービス提供企業が提携している様々なジャンルの割引が利用できるようになります…
福利厚生サービスの活用で、従業員の意識が変わる
従業員の勤労意欲を高めるには、昇給とともに賃金以外の要素がかかせません。
外部サービスに福利厚生を依頼する2つのメリット
福利厚生は、企業にとって労働者の満足度を向上させるためにとても重要なモノです。