著者: Erminio

2020年以降、全国では約4000万人もの人々が75歳以上の高齢者となりました。

スタッフの健康管理を経営上の重要課題と考え、投資や具体的な施策を実践する手法は健康経営と呼ばれています。

健康経営サービスは従業の健康に寄与し、モチベーションアップや在籍に役立ってくれます。

従業員の健康管理を企業成長の戦略として採用することが、健康経営の大切なポイントです。

コロナ禍になる以前から社食が大きく変化したことがニュースになっていました。

会社員だと、だれでも一度は社内食堂を利用されたことがあるでしょう。

これから企業が社食サービスを導入するのであれば、事前にやっておかなければならないことがあります。

美味しい社食、会社で働いている誰もが望んでいるはずです。

働き方が多様化している昨今の日本では、数年前からリモートワークやテレワークと呼ばれるような働き方も増えており、…

健康経営のサービスに積極的に投資をしようと考えている企業が増えています。